Our Case Study | Elabram Group Southeast Asia

PT ALUN กําหนดเวลาสูงสุดและต่ำสุดสําหรับเจ้าหน้าที่ภาคสนาม เพื่อรักษางานและเวลา.

ใช้แอปพลิเคชันในการบันทึกเวลางานผ่านมือถือ เพื่อแก้ปัญหาด้านการบริหารและ Productivity

Raza Kopi overcomes complicated shift scheduling while minimizing physical contact to survive the pandemic.

IGO มอบหมายให้บุคคลภายนอกจัดการและแก้ไขปัญหาบางอย่างเนื่องจากมีทรัพยากรจำกัด

บริการของการสรรหาผู้บริหารระดับสูงมีประโยชน์ต่อบริษัทในการช่วยลดความซับซ้อนของกระบวนการทรัพยากรบุคคล

บริการให้คำปรึกษาและบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อให้มั่นใจว่าธุรกิจต่างชาติปรับตัวให้เข้ากับนโยบายท้องถิ่นและประชาชนได้อย่างราบรื่น

รวมบริการเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลทั้งหมดไว้อยู่ที่เดียว เพื่อลดระบบราชการในการจัดการพนักงาน

บริษัทดำเนินธุรกิจได้อย่างราบรื่นเพราะทีมงานสามารถมุ่งเน้นไปที่งานหลักโดยไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการบริหาร

HR Outsourcing และระบบการจัดการแบบ centralised แก้ปัญหาความต้องการด้านกำลังคน

ยุคดิจิทัลทำให้งานเอกสารที่เกี่ยวกับความต้องการของชาวต่างชาติมีประสิทธิภาพและสามารถเข้าถึงได้มากขึ้น

Assisting the migration process and transparency from the previous vendor.

Elabram has helped the multinational e-commerce company in finding the right talent to fulfill their growing demand within a short timeline.

Explore how Elabram collaborated with Thailand's top telecom provider to conquer post-pandemic hiring challenges.